为深入贯彻落实党的二十大精神，我院团学组织持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，着力加强学院学生干部队伍的建设，确保团学工作稳健发展。2024年9月18日晚七点，数字文旅学院团委精心筹备并顺利开展了2024-2025学年的招新活动，广泛吸纳优秀人才，巩固团学基础，续写奋斗新篇章。

    为了充分激发学生骨干的先锋模范作用，促进学生全面成长，并推动学院整体进步与发展，面试正式开始前，学院团委书记张乐怡老师主持召开了团委学生骨干会议。在此次会议上，各部门负责人深入讨论了本次面试的选拔标准和面试问题，汇报了各自部门当前的工作进展和未来规划，并分享了近期的工作心得，充分展现了学生干部的综合素养

    在招募新成员的过程中，由各个部门的负责人共同构成的面试团队，通过深入询问面试同学的工作经验、对职位的独特理解、个人兴趣与特长，全方位评估面试者的综合素质。在面试期间，不断涌现出具备扎实工作能力，丰富工作经验和卓越综合素质的同学，院团委下一步将致力于新成员的培养工作，力争确保每位成员能够在岗位上施展自己的才华，共同推动院团学工作发展。

    本次共有23位同学参与团委面试工作，他们均展现出了杰出的表现。在面试过程中，这些同学们不仅展现出了良好的沟通能力和团队协作精神，还充分展示了自己的创新思维和解决问题的能力。面对面试官的提问，能够迅速思考并给出条理清晰的回答，显示出他们具备扎实的专业知识和广泛的知识面。

    同时，这些同学还表现出了良好的心态和抗压能力。面对竞争激烈的面试环境，他们并没有表现出紧张和焦虑，而是保持冷静、自信地应对每一个问题。这种心态不仅让他们在面试中更加从容自信，也为他们未来的工作和学习打下了坚实的基础。 总的来说，这23位同学在团委面试中的表现都非常出色，他们用自己的才华和努力赢得了大家的认可和赞赏。相信在未来的日子里，他们一定能够在各自的领域里取得更加优异的成绩和更大的进步

    百炼成钢，行稳致远。本次招新不仅是学院新成员与数字文旅学院团委的一次亲密接触，更是学院团委的一次自我更新与提升，是对学生干部综合素质的全方位检验。未来，数字文旅学院团委将不忘初心，砥砺前行，继续扮演好学院与学生之间的桥梁角色，强化模范带头作用，以真诚与行动为基石，务实创新，力求实效，更加积极、主动、高效地传递青年心声、汇聚青年智慧，为青年的成长进步和学院的蓬勃发展贡献青春力量。