为贯彻学校部署，总结工作成效，谋划重点任务，2026年1月19日，数字文旅学院召开全体教职工大会。会议围绕党建思政、学生工作、教学科研、产教融合与实验室建设、学科与专业发展等方面交流部署。
学院党总支书记、副院长汪琪在讲话中指出，学生工作和党建工作是学院高质量发展的重要基础。她强调，要坚持以立德树人为根本任务，持续强化思想政治引领，关注学生成长过程中的个性化需求和心理发展，加强对学生网络行为和舆情风险的引导与管理，不断完善协同育人机制，凝聚全员育人合力，切实提升学生工作的系统性和实效性。
院长助理刘丹就学院2025年度科研工作情况作专题汇报。她从科研制度建设、政策支持、项目培育及成果产出等方面进行了系统总结。她表示，学院通过完善科研管理机制、加大对青年教师和基础研究的支持力度，有效激发了教师科研积极性。2025年学院在论文发表、教材出版及软件著作权等方面取得了一系列阶段性成果，为学院科研工作持续推进奠定了良好基础。
学校产教融合办宋杰副主任围绕产教融合与实验室建设情况进行汇报。他系统介绍了学院在产业合作项目、实践平台建设及成果获奖等方面取得的成绩，指出这些成果离不开学院整体规划和多方协同支持，未来将进一步深化实验室功能，提升服务教学与产业的能力。
作为优秀教职工代表，旅游管理系主任汪安梅结合自身教学与管理工作实际，分享了个人成长体会。她对学院提供的发展平台和同事们的支持表示感谢，并表示将在今后的工作中不断提升专业能力和服务意识，积极投身教育教学与学生培养工作，为学院发展贡献力量。
胡淞焱老师从行政管理工作实际出发，围绕工作理念和实践经验进行了分享。他表示，高度一致的思想共识、组织共识和机制共识，是保障学院高效运转和治理能力提升的重要基础，今后将继续立足岗位、主动作为，为学院发展提供坚实的服务保障。
旅游管理专业学科带头人吴国清教授围绕科研理念与学术积累作交流发言。他指出，科研工作应立足真实问题和长期积累，倡导从基础研究和项目研究入手，避免急功近利，以扎实研究支撑高质量成果产出，持续提升学院整体学术水平。
酒店管理专业学科带头人全华教授结合自身教学实践，分享了课程建设与教学改革方面的思考。他表示，在与青年教师和学生的交流互动中，深刻体会到新技术、新媒体对教学方式变革的重要意义，强调教师应不断更新教学理念，主动适应新时代人才培养要求。
学院学术委员会主任信宏业指出，文旅教育矫治产业发展滞后，反映出行业与市场需求脱节。他强调，教育内容和方式都需更新创新，当前教育模式渐难满足产业发展需求，并呼吁教职工树立创新意识，投身教育教学改革。只有更新教育理念、创新教学方式，才能培养出契合文旅产业需求的高素质人才，推动产业快速发展。
学院院长潘皓波带领全体教职工认真学习近期召开的中层干部会议内容，重点学习了鲍贤嗣董事长的讲话精神，强调要进一步统一思想、凝聚共识。潘院长指出，当前人工智能正深刻改变社会生产方式和人才需求结构。AI不仅是工具的革命，更是推动教育变革的重要力量，“AI for Education”将对高校人才培养模式和办学形态产生深远影响。应用型高校应主动对接人工智能时代的产业需求，优化人才培养目标，着力培养适应AI时代发展的复合型、应用型人才。同时，要加快推进学校治理与运行的智能化转型，在教师发展、课程建设、教学空间和实验室管理等方面强化数智赋能。智能时代对人才提出了更高要求，传统单一专业培养模式已难以适应发展需要，高校应注重学生跨学科素养和综合能力培养，推动人工智能与专业教育深度融合。潘院长强调，应用型高校只有主动拥抱智能时代，深化教育教学改革，才能在人才培养、科学研究和社会服务中不断提升质量与水平，为学校高质量发展注入新动能。
本次全体教职工大会进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。与会教职工纷纷表示，将以会议精神为指引，立足岗位、履职尽责，为推动学院事业发展和人才培养质量提升作出新的贡献。
