为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，帮助毕业生准确把握宏观形势、明晰发展路径、提升实践能力，近日，数字文旅学院院长潘皓波、总支书记汪琪带领毕业生辅导员张乐怡，面对大四毕业生召开了就业趋势分析与毕业生发展路径指导系列专题会议。会议围绕就业形势研判、职业发展指导、专业实践安排和就业后续工作落实与学生进行了深入交流，为2027届毕业生就业工作奠定坚实基础。
把握经济趋势，增强就业主动意识
在就业趋势分析专题会上，潘皓波院长结合当前宏观经济形势指出，我国经济发展呈现结构性分化特征，人工智能、芯片制造、新能源等领域持续释放增长动能，传统服务业仍处于调整转型期。随着服务价值逐步被市场重新认识，未来服务业也将迎来新的发展空间。
潘院长强调，毕业生要正确认识就业市场的结构性变化，既要看到不同行业、不同岗位之间的发展差异，也要避免单一化、短期化的择业观念。面向未来三十年，把握技术变革、服务升级和能力提升，是青年学生实现职业成长的重要路径。同时，潘院长也鼓励同学们摒弃消极观望心态，主动了解社会需求，在持续学习和实践中积累职业竞争力。
拓展发展路径，鼓励多元成才
围绕毕业生发展方向，潘院长提出考研深造、出国留学、直接就业、自主创业和社会服务等多元选择，引导同学们结合自身兴趣、能力条件和家庭实际，作出理性规划。在数字化和智能化技术快速发展的背景下，“一人公司”、个体经营、内容创作、活动策划等新型就业形态不断涌现，毕业生可以依托AI工具和自身专业技能，探索更加灵活、多元的发展方式。
学生们也应尽快完成从学生到社会人的转变，不仅是身份的变化，更是责任意识、规则意识和职业能力的全面提升。希望大家珍惜毕业前的关键阶段，主动参与实习实践，提升沟通协作、项目执行和解决问题的能力。
在就业动员会上，汪琪书记结合宏观经济形势与行业发展动态，剖析了2027届毕业生就业面临的机遇与挑战。针对学生普遍关注的考公考编、出国留学、考研深造、灵活就业、求职就业、自主创业等方向，她逐一分析并给出务实建议，提醒同学们提前规划、理性评估、防范风险。“就业不是‘孤军奋战’，学院永远是大家的坚强后盾。”汪书记明确表态。
压实工作责任，护航毕业生顺利就业
潘皓波院长还对下一阶段就业工作进行了部署，要求及时更新就业指导进度，加强对学生实习实践、外出活动和求职对接的组织保障，确保就业工作有序推进、服务到位。学院将持续完善就业指导体系，强化分类指导、精准帮扶和实践支撑，帮助毕业生在多元赛道上找到适合自己的发展方向。
汪琪书记表示，学院将组建就业服务专班，针对留学、简历、面试、创业等需求开展专场答疑、简历门诊、模拟面试、资源对接等帮扶，构建“指导—服务—帮扶”全链条就业服务体系，全力护航毕业生高质量就业。
做实精准服务，推进求职落地见效
数字文旅学院大四毕业班辅导员张乐怡老师同步搭建动态跟踪工作机制，对毕业生实施分类建账管理，针对不同发展意向群体以及学业重点关注学生开展针对性帮扶。目前绝大多数毕业生已经梳理明晰个人发展方向，已有部分同学进入三方协议签约推进流程。后续将持续做实做细就业育人各项举措，做好过程服务，助力学生稳步推进求职升学各项工作。
面向未来，学院将继续坚持立德树人根本任务，把就业育人融入人才培养全过程，引导毕业生把个人成长融入时代发展，在服务社会、建设行业中实现人生价值。希望2027届毕业生以更加坚定的信心、更加务实的行动，迎接毕业季的各项挑战，努力书写属于自己的精彩答卷。