11月12日，崇明区人力资源和社会保障局张虹局长一行赴上外贤达学院崇明校区，围绕高校如何更好服务崇明地区人才培养开展沟通交流。崇明区就业促进中心杜松兵主任、盛金萍科长随行调研。上外贤达学院副校长许星，督查办公室朱黎明主任、资产管理中心鲍俊谷主任，数字文旅学院潘皓波院长、党总支书记汪琪，产教融合班副主任宋杰老师参加接待并座谈交流。
座谈中，张局长结合当前市场发展趋势，介绍了崇明地区高质量人才培养需求。他指出，要鼓励当地人才考取高等级职业资格等级证书，不断提升职业能力和就业竞争力；贤达学院可充分发挥高校资源禀赋，通过设立考点、申请行业紧缺新兴职业相关职业资格证书等方式，深度参与区域技能人才培养和职业资格评价服务。
随后，双方回顾了数字文旅学院与崇明区人社局此前合作开展“马兰花计划”、互联网营销师考证项目等合作基础，并围绕职业资格认证、考点建设、产教融合、人才培养与产业需求对接等内容进行深入交流。校方介绍了学校及数字文旅学院相关建设情况。双方表示，将进一步加强沟通对接，推动高校资源与区域人才需求有效衔接。
会后，人社局一行参观了上外贤达学院数字文旅学院实验室，实地体验数字文旅专业新型人才特区实验教学空间。该空间围绕文旅新业态运营、AI数字能力和专项导师实训三大方向，设置文旅管家、研学/滑雪导师、AI职业礼仪、旅拍及AI数字能力等五个功能实训区，对接人社部文旅新职业标准和复星旅文等头部企业岗位需求，是学院推进产教融合、支撑复合型数字文旅人才培养的重要实训平台。
此次交流为校地双方深化人才培养合作搭建了沟通平台。下一步，双方将以此次调研交流为契机，持续加强在职业资格认证、职业技能培训、产教融合实训等方面的对接合作，推动高校人才培养与崇明区域产业发展需求精准匹配，为崇明高质量发展提供有力人才支撑。
撰稿人：汪琪